第1条（目的）

この「A-worker」ご利用規約（以下、「本規約」という。）は、ユニオンシステム株式会社（以下、「当社」という。）が運営する建築業界の求人情報サイト「A-worker」（以下、「本サイト」という。）を、第4条所定の利用者（以下、単に「利用者」という。）が利用する際の規約について定めたものです。

第2条（適用範囲）

1. 本規約は、本サイトを利用するすべての利用者に適用されるものとします。
2. 利用者は、本サイトを利用した時点にて、本規約に同意したものとみなします。
3. 利用者は、本規約を誠実に遵守するものとします。

第3条（本サービスの内容）

当社は、建築分野に特化した業界専門の求人情報サイトである本サイトを通じ、人材を探す企業（以下、「掲載企業」という。）と、建築分野で働きたい求職者とをつなぐための求人情報サービス（以下、「本サービス」という。）を利用者に対して提供します。

第4条（利用者）

利用者とは、掲載企業に求職の応募をする・しないにかかわらず、本サイトを利用するすべての個人をいいます。

第5条（応募者資格）

本サイトを通じて、掲載企業に求職応募する資格は、個人の利用者のみ（法人は申し込めません。）有するものとします。

第6条（求職応募する際の注意事項）

利用者は、本サイトを利用して、掲載企業の求人情報に求職の応募をする場合（以下、「求職応募」という。）、次の事項を理解し、あらかじめそのことを了承して求職応募をするものとします。

• （1） 利用者は、自らの意思及び責任をもって、掲載企業に求職応募するものとします。
• （2） 当社は、求職者と掲載企業とが出会う場を提供することを目的として、本サービスの提供をしています。利用者が求職応募する際に、掲載企業との間で発生する、お問い合わせ及び各種連絡等の活動に、当社は一切関知しないものとします。
• （3） 本サイト内において表示されている求人掲載情報は、掲載企業より提供された情報に基づき作成しています。当社は、掲載情報の内容、文章及びデータ等について信用性等いかなる保証も行うものではありません。
• （4） 本サイト内において表示されている求人掲載情報は、できる限り最新の情報を提供するように努めますが、常に最新の情報であることを保証するものではありません。すでに求人枠等が満たされている場合があります。
• （5） 利用者は、求職応募する場合、掲載企業の情報について、自身の責任において確認するものとします。
• （6） 利用者が求職応募をしたことにより、利用者と掲載企業との間で何らかのトラブルが発生したとしても当社は一切関知しないものとします。
• （7） 当社は、利用者が求職応募した際に、掲載企業よりその返事がなかったとしても、当社自身が掲載企業に問い合わせをする、または返事を促す等の業務は一切行わないものとします。
• （8） 当社は、利用者と掲載企業との間に入り、推薦、仲介及び連絡等の業務は一切行わないものとします。
• （9） 利用者は、求職応募する場合、求人情報に基づくお問い合わせ、及び応募する際の各種連絡等の活動を、掲載企業との間で直接行うものとします。そのことに関し、当社がかかわることは一切ありません。

第7条（利用者の義務）

1. 利用者は、自らの意思及び責任をもって、本サイトを利用するものとします。
2. 利用者は、本サイトが採用の確実性を保証するものではないことをあらかじめ了承の上、本サイトを利用するものとします。
3. 利用者は、求職応募をする場合、最新かつ正確な情報を提供して応募するものとし、虚偽の情報を提供することを禁止します。

第8条（禁止行為）

利用者は、本サービスの利用にあたって以下の内容に該当する行為をしないものとします。

• （1） 求職応募をする際に、虚偽の情報を提供すること。
• （2） 他者になりすまして求職応募をする行為。
• （3） 本サービスの運営に支障を与える行為。
• （4） 当社の権利を侵害する行為。
• （5） 本サイトを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
• （6） 本サイトを利用した、営業活動または営利を目的とする情報提供活動。
• （7） 本サイトに関し、利用し得る情報を改ざんする行為。
• （8） 掲載企業から不採用の通知を受け取ったにもかかわらず、掲載企業に繰り返し求職応募する、または同一の掲載企業に繰り返し求職応募する、もしくは掲載企業に迷惑を及ぼす行為。
• （9） 掲載企業との間で、面接の約束を正当な理由なく破る等の掲載企業に対する不誠実な行為。
• （10） 営業メールその他求人情報に関する問い合わせ以外のメールを掲載企業、または当社に送信する行為。
• （11） コンピューター・ウィルス、その他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為。
• （12） 本サイトの運営を妨げ、もしくは当社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。
• （13） 犯罪に結びつく行為。
• （14） 反社会的活動に関する行為。
• （15） 法令もしくは公序良俗に違反し、または他人に不利益を与える行為。
• （16） 本規約に違反する行為。
• （17） その他、本サイトの運営者が不適切と判断する行為。

第9条（損害賠償）

利用者が、前条の禁止行為、本規約に違反した行為、またはその他不正もしくは違法な行為によって当社に損害を与えた場合、当社は当該利用者に対して相応の損害賠償の請求を行うことができるものとします。

第10条（本サービスの変更、中断または停止）

当社は、その判断により本サービスの全部または一部を適宜変更、中断または停止できるものとします。これにより生じた利用者の損害について一切の責任を負わないものとします。

第11条（個人情報の取り扱いについて）

利用者が求職応募する際に提供した個人情報を、当社が再利用することは一切ありません。また、その他の個人情報に関する取り決めについては、本サイト内にて別途個人情報保護方針を掲げるものとします。

第12条（免責事項）

1. 当社は、本規約で特に定める場合を除き、利用者が本サービスの利用に関して被った損害については、債務不履行責任、不法行為責任その他の法律上の責任を問わず賠償の責任を負わないものとします。ただし、利用者が本サービスの利用に関して当社の故意または重大な過失により損害を被った場合については、この限りではありません。
2. 当社は、本サービスの変更、中断または停止によって発生した利用者の損害について一切の責任を負わないものとします。
3. 利用者は、第6条第1項各号に掲げる事項をあらかじめ了承し、求職応募するものとします。了承していなかったことにより発生した利用者の損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。
4. 当社は、本サービスによってアクセスが可能な情報、ソフトウェア等について、その安全性、正確性、有用性または適法性を保証しないものとします。
5. 利用者が、本サービスを利用することにより他人に対して損害を与えた場合、利用者が賠償責任を負うものとし、当社はその責任を負わないものとします。
6. 利用者が、本サービスを利用することにより掲載企業との間でトラブル、紛争が生じた場合、利用者は自己の責任において紛争解決するものとし、当社はその責任を負わないものとします。
7. 利用者は、求職応募する場合、採用の確実性を保証するものではないことをあらかじめ了承の上、本サイトを利用するものとします。採用されなかったことにより、利用者に損害が発生したとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。
8. 当社は、火災、停電、災害、不慮の事故、不可抗力によるコンピューターのシステムダウン等、予期せぬ事故による利用者の損害についていかなる賠償責任も負わないものとします。

第13条（本規約の変更）

当社は、本規約を随時変更することができるものとします。その場合の、本サービス利用条件は、改定後の「A-worker」ご利用規約を適用するものとします。

第14条（準拠法）

本規約の成立、効力、履行及び解釈に関する準拠法は、日本国が定める法律、法令、政令が適用されるものとします。

第15条（合意管轄）

当社と利用者との間で訴訟が生じた場合、当社の所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。